Можно ли приступать к работе без трудового договора, и в каком виде он оформляется? В чем принципиальная разница между трудовым договором и договором гражданско-правового характера с точки зрения Трудового кодекса и ваших прав? Что делать, если вы попали в ситуацию, когда у вас нет никакого договора, а у вас возникли разногласия с работодателем? Собирайте свидетельства и доказательства и идите в суд – советует юрист, эксперт в области трудового права Ксения Печеник.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.